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領秀家園

人才是第一生產力

培訓體系

內外結合

內部-內訓師【經驗交流】

外部-導師【拓寬視野】

縱橫交織

橫向-業務條線【提高專業能力】

縱向-不同層級【打造管理團隊】

領才班——管理層進階計劃

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  1.  
  2. 激勵機制

關懷與保障

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員工關懷

年度旅游

年度體檢

生日福利(定制集團生日禮物、生日活動……)

工會慰問津貼(結婚、生育、探病禮金及退休慰問)

定期舉辦豐富且富有文旅特色的員工活動、黨員活動及工會活動

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福利保障

社會保險(養老、失業、工傷) 醫療保險、生育保險

住房公積金

雇主責任險

餐費補貼、交通補貼、工齡補貼

 

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